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　　只有人才没有庸才，没有学不好的学生，只有教不好老师，公司始终把培训作为员工的最大福利，每一个员工技能的提升是对公司最好的回报。在人才的选拔、使用上，坚持“公开、公平、公正”的原则，使“能者上，平者让，庸者下”，同时，引入绩效机制，使每一个有能力、有技术、有事业心、有责任感和进取心的人在公司不断提升，充分发挥自己的聪明才智，实现最终职业生涯目标，体现自身的最大人生价值。